ทรัพยากรมนุษย์

กระบวนการจ้างงานในบริษัทเป็นอย่างไร?

กระบวนการจ้างงานในบริษัทเป็นอย่างไร?

กระบวนการจ้างงาน เป็นชุดของปฏิสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและผู้สมัครเพื่อเข้าทำงาน จนกระทั่งถึงการทำสัญ...

การคัดเลือกบุคลากร

การคัดเลือกบุคลากร

NS ส่วนตัว เป็นส่วนสำคัญของบริษัท เนื่องจากนายจ้างจะมอบหมายความรับผิดชอบให้บริษัทประสบความสำเร็จแ...

ทำไมจึงต้องมีบุคลากรที่มีคุณภาพในบริษัท?

ทำไมจึงต้องมีบุคลากรที่มีคุณภาพในบริษัท?

มีสองสิ่งพื้นฐานที่ทุกบริษัทต้องมี: ลูกค้าและพนักงาน บางคนทำงานและคนอื่น ๆ ได้รับผลงานดังกล่าว ใน...

ชั่วโมงการทำงาน (คำจำกัดความและประเภท)

ชั่วโมงการทำงาน (คำจำกัดความและประเภท)

เมื่อคุณพูดถึง วันทำงาน, หมายถึง เวลาที่ลงทุนในการดำเนินกิจกรรมการทำงานบางอย่างที่กำหนดโดยนายจ้าง...

รายได้พิเศษ: มันคืออะไร?

รายได้พิเศษ: มันคืออะไร?

สำหรับการดำเนินกิจกรรมการทำงาน คนงานมีสิทธิได้รับเงินจำนวนหนึ่งที่ตกลงกันไว้ก่อนหน้านี้ระหว่างสหภ...

การสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ: การเปลี่ยนการเลือกบุคลากร

การสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ: การเปลี่ยนการเลือกบุคลากร

ต้องยอมรับว่าอินเทอร์เน็ตได้เปลี่ยนวิธีการสื่อสารและเกี่ยวข้องกับผู้อื่นอย่างสิ้นเชิง radical ผู้...

ไอเดียลดต้นทุนแทนคนงาน

ไอเดียลดต้นทุนแทนคนงาน

NS ลดขนาด ดูเหมือนจะเป็นทางออกที่ชัดเจนที่สุดเมื่อบริษัทไม่ได้ผ่านช่วงเวลาที่ดี อย่างไรก็ตาม มีหล...

ขั้นตอนการคัดเลือก

ขั้นตอนการคัดเลือก

เลือก ส่วนตัว เหมาะสมที่สุดสำหรับบริษัทที่สามารถกำหนดความสำเร็จได้หรือไม่นี้ การมีบุคลากรที่ผ่านก...

การหมุนเวียนพนักงาน (มันคืออะไรและจะหลีกเลี่ยงได้อย่างไร)

การหมุนเวียนพนักงาน (มันคืออะไรและจะหลีกเลี่ยงได้อย่างไร)

คำว่า การหมุนเวียนของพนักงาน ใช้เพื่ออ้างถึงการเปลี่ยนแปลงของพนักงานภายในบริษัท พนักงานหมุนเวียนต...

การคัดเลือกทรัพยากรบุคคล: ประสบการณ์ในองค์กร

การคัดเลือกทรัพยากรบุคคล: ประสบการณ์ในองค์กร

สำหรับ โรแบร์โต้ โรดริเกซ กอนซาเลซ. มีนาคม 5, 2018การจัดการทรัพยากรมนุษย์มี สำคัญในการบรรลุเป้าห...