Τύποι επιχειρηματικής ηγεσίας
Η ηγεσία είναι απαραίτητη για να οδηγήσει μια ομάδα διαφορετικών ανθρώπων που συνεργάζονται για τ...
Θεωρητικές προσεγγίσεις στην οργανωτική ανάλυση - οργανωτική συμπεριφορά (OC)
Σε γενικές γραμμές, η οργανωτική συμπεριφορά (OC) σύμφωνα με τον Chiavenato (2009) αναφέρεται σε ...
Εξουσίες στην εταιρεία: Τύποι και μορφές αξιολόγησης
Ο όρος "δύναμη" θεωρείται από το λεξικό της Royal Spanish Academy ως eΤομέας, αυτοκρατορία, σχολή...
Πώς να έχετε μια θετική στάση στην εργασία
Για τη συντριπτική πλειονότητα των ανθρώπων, ο χώρος εργασίας είναι ένας κρίσιμος τομέας και εξίσ...
Γενική κλίμακα ικανοποίησης από την εργασία
Για Lic. Φερνάντο Μανσίλα Αριστερά. 21 Μαρτίου 2018"Ανάλογα με το πώς αισθάνεστε για διαφορετικές...
Εργατικό άγχος: πρωτότυπα και θεωρητικά μοντέλα
Το εργασιακό άγχος έχει οριστεί ως το σύνολο των συναισθηματικών, γνωστικών, φυσιολογικών και συμ...
Αποτελεσματικότητα και ικανοποίηση από την εργασία
Μπορούμε όλοι να βελτιώσουμε τις δεξιότητές μας για να είμαστε πιο αποτελεσματικοί στη δουλειά μα...
Έχω εγκαταλείψει τη δουλειά μου και το μετανιώνω, τι μπορώ να κάνω;
Πολλές φορές μπορούμε να δράσουμε με την ώθηση. ο άγχος και ένταση που συνήθως ζει μέσα στο εργασ...
Επαγγελματικό σύνδρομο Στοκχόλμης: ορισμός, συμπτώματα και θεραπεία
Ένα άτομο λέγεται ότι πάσχει από σύνδρομο της Στοκχόλμης όταν ταυτίζεται ασυνείδητα με το δικό το...
Τι να κάνετε για να είστε πιο αποτελεσματικοί στην εργασία
Θέλετε να μάθετε να είστε πιο αποτελεσματικοί στην εργασία? Πολλές φορές, κατά τη διάρκεια της ερ...