Verslo lyderystės tipai
Vadovavimas yra būtinas norint vadovauti skirtingų žmonių komandai, bendradarbiaujančiai siekiant...
Teoriniai metodai organizacinei analizei - organizacinis elgesys (OC)
Bendrąja prasme organizacinis elgesys (OC), pasak Chiavenato (2009), reiškia „organizacijose dirb...
Įgaliojimai įmonėje: vertinimo rūšys ir formos
Ispanijos karališkosios akademijos žodynas terminą „galia“ laiko el domenas, imperija, fakultetas...
Kaip teigiamai nusiteikti darbe
Daugumai žmonių darbo vieta yra labai svarbi sritis ir tokia pat svarbi, kaip ir bet kuri kita. B...
Bendras pasitenkinimo darbu mastas
Dėl Lic. Fernandas Mansilla kairysis. 2018 m. Kovo 21 d"Priklausomai nuo to, kaip jūs jaučiate įv...
Darbo stresas: samprata ir teoriniai modeliai
Darbo stresas buvo apibrėžtas kaip emocinių, kognityvinių, fiziologinių ir elgsena atsižvelgiant ...
Veiksmingumas ir pasitenkinimas darbu
Mes visi galime tobulinti savo įgūdžius, kad būtų efektyviau dirbant, nors ne visada įmanoma pras...
Aš išėjau iš darbo ir gailiuosi, ką aš galiu padaryti?
Daug kartų galime veikti pagal impulsą. The stresas ir įtampa tai paprastai būna darbo aplinkoje,...
Profesinis Stockholmo sindromas: apibrėžimas, simptomai ir gydymas
Sakoma, kad žmogų kamuoja Stockholmo sindromas, kai nesąmoningai susitapatino su savaisiais agres...
Ką daryti, kad darbe būtų efektyviau
Ar norite išmokti būti efektyvesni darbe? Daug kartų per savo darbo dieną mes žiūrime į laikrodį ...