Бизнес

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ДОГОВОР: что это, характеристики и виды С ПРИМЕРАМИ!

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ДОГОВОР: что это, характеристики и виды С ПРИМЕРАМИ!

Что такое психологический контракт и как он может мотивировать работников? Психологический контра...

7 видов собеседований

7 видов собеседований

Процесс отбора в компании может состоять из различных типов тестов, направленных на выбор кандида...

Типы домогательств на рабочем месте или моббинга

Типы домогательств на рабочем месте или моббинга

Хорошая рабочая среда - это ситуация, которую можно считать идеальной для любого, поскольку она м...

Психосоциальные риски на работе: опросник по профессиональному стрессу

Психосоциальные риски на работе: опросник по профессиональному стрессу

Чтобы правильно оценить некоторые области, связанные со стрессом и опасениями на работе, был разр...

ТЕОРИЯ ОЖИДАНИЙ VROOM: Формула и примеры

ТЕОРИЯ ОЖИДАНИЙ VROOM: Формула и примеры

Теория ожиданий Врума вносит большой вклад в мир работы и организаций, поскольку включает в себя ...

ТЕОРИЯ ХЕРБЕРГА о двух факторах трудовой мотивации

ТЕОРИЯ ХЕРБЕРГА о двух факторах трудовой мотивации

Известный психолог Фредерик Герцберг прославился своей работой в области профессиональной психоло...

Преследование на рабочем месте: определение и примеры

Преследование на рабочем месте: определение и примеры

Психологическое издевательство на рабочем месте, также известное как моббинг на рабочем месте, яв...

Убеждение новых сотрудников

Убеждение новых сотрудников

Включение в новую работу подразумевает для работника необходимость обращать внимание на новые соо...

ГРУППОВЫЕ ИНТЕРВЬЮ: примеры и динамика

ГРУППОВЫЕ ИНТЕРВЬЮ: примеры и динамика

Как выбрать лучшего кандидата? Выбор подходящего соискателя на работу - непростая задача. Сложнос...

Группы в организациях

Группы в организациях

Рабочие группы в организации - это не набор людей, собранных случайно и без каких-либо отношений ...