Группы в организациях
Рабочие группы в организации - это не набор людей, собранных случайно и без каких-либо отношений ...
Типы домогательств на рабочем месте или моббинга
Хорошая рабочая среда - это ситуация, которую можно считать идеальной для любого, поскольку она м...
Текучесть кадров (что это такое и как ее избежать)
Термин Текучесть кадров используется для обозначения смены сотрудников в компании. Персонал посто...
Каким был вклад Дугласа Макгрегора в HR?
Родился в Детройте, штат Мичиган, он был психолог, профессор, экономист и писатель. В старшей шко...
Этапы отбора
Выбрать личный От наиболее подходящего для компании можно определить успех этого или нет. Важно и...
Дополнительный заработок: что это такое?
За выполнение трудовой деятельности работник имеет право получить денежную сумму, предварительно ...
Неформальное интервью: изменение кадровой политики
Следует признать, что Интернет радикально изменил способ общения и отношения с другими людьми. лю...
Психосоциальные риски на работе: опросник по профессиональному стрессу
Чтобы правильно оценить некоторые области, связанные со стрессом и опасениями на работе, был разр...
Что такое увольнение и каковы его причины?
В увольнение Это судебный иск, который позволяет прекратить правовые отношения по определенной пр...
ГРУППОВЫЕ ИНТЕРВЬЮ: примеры и динамика
Как выбрать лучшего кандидата? Выбор подходящего соискателя на работу - непростая задача. Сложнос...