İş esnekliği nedir ve faydaları nelerdir?

İş esnekliği nedir ve faydaları nelerdir?

Daha fazla şirket emek esnekliği kavramını tanıtıyorlar çünkübirçok fayda sağlarama bu konuda dah...

Bir çalışma ekibinin özellikleri

Bir çalışma grubunun temel özellikleri arasında şunlara atıfta bulunabilirler:1. Grup kompozisyon...

İç İşe Alım Kaynakları Nelerdir?

İç İşe Alım Kaynakları Nelerdir?

şirket içi işe alım Yeni pozisyonlar için profil seçiminden sorumlu olduğu için İnsan Kaynakları...

Personel seçimi için yeni teknolojiler

Personel seçimi için yeni teknolojiler

Teknoloji, iş arama ve işe alma programının tamamını, daha iyi veya daha kötüsü için dönüştürdü. ...

İşleri değiştir veya devam et? Bir iş monotonlaştığında...

bir Görev istikrarlı, terfi seçenekleriyle, sabit bir aylık maaşla ve iyi koşullarla çoğu çalışan...

İş Sözleşmesinin Feshi Nedir?

İş Sözleşmesinin Feshi Nedir?

iş sözleşmesinin feshi olması durumunda, iş ilişkisine dahil olan bazı taraflarca talep edilen i...

Mülakatın aşamaları nelerdir?

Mülakatın aşamaları nelerdir?

bir Personel seçim Birçok şirkette işe alım sürecinden sonra başarılı sonuçlar elde etmek için ke...

7 tür iş görüşmesi

7 tür iş görüşmesi

Şirketteki bir seçim süreci, o iş pozisyonunun yetkinliklerini karşılayan bir aday seçmeyi amaçla...

Değerlendirme türleri (Finansal, Ekonomik ve Sosyal)

Değerlendirme türleri (Finansal, Ekonomik ve Sosyal)

Herhangi değerlendirme Karar verme için faydalı bilgiler ve destek sunmak amacıyla farklı program...

Örgütsel İklim (tanımı, etkileri, özellikleri)

Örgütsel İklim (tanımı, etkileri, özellikleri)

NS organizasyon iklimi Her işyerinde yer alan emek ve kişisel ilişkidir. Bir şirkette mi yoksa bi...