Kuruluşlardaki gruplar

Kuruluşlardaki gruplar

Organizasyondaki çalışma grupları, aralarında herhangi bir ilişki bulunmayan, rastgele bir araya ...

İşyerinde taciz veya mobbing türleri

İşyerinde taciz veya mobbing türleri

İyi bir çalışma ortamı, aynı yerde çalışmaya devam edip etmeyeceklerini bile belirleyebildiği içi...

Personel devri (nedir ve nasıl önlenir)

Personel devri (nedir ve nasıl önlenir)

Dönem personel devri Bir şirket içindeki çalışanların değişimini ifade etmek için kullanılır. Per...

Douglas Mcgregor'un İK'ya katkısı neydi?

Douglas Mcgregor'un İK'ya katkısı neydi?

Detroit, Michigan'da doğdu. psikolog, profesör, ekonomist ve yazar. Lisedeyken, McGregor kendi de...

Seçim sürecinin aşamaları

Seçim sürecinin aşamaları

Seç kişiye özel bir şirket için en uygun olanı bunun başarısını veya başarısızlığını belirleyebil...

Ekstra maaş kazançları: bunlar nedir?

Ekstra maaş kazançları: bunlar nedir?

Bir iş faaliyetinin yerine getirilmesi için, bir işçi, sendika ve sendika arasında önceden kararl...

Gayri Resmi Mülakat: Değişen Personel Seçimi

Gayri Resmi Mülakat: Değişen Personel Seçimi

İnternetin başkalarıyla iletişim kurma ve ilişki kurma şeklini kökten değiştirdiği kabul edilmeli...

İşyerinde psikososyal riskler: mesleki stres anketi

İşyerinde psikososyal riskler: mesleki stres anketi

Stres ve iş kaygısı ile ilgili bazı alanları doğru bir şekilde değerlendirmek için bir dizi anket...

İşten çıkarma nedir ve nedenleri nelerdir?

İşten çıkarma nedir ve nedenleri nelerdir?

NS işten çıkarma Hukuki bir ilişkinin belirli bir sebeple sona erdirilmesine izin veren hukuki bi...

GRUP ÇALIŞMASI GÖRÜŞMELERİ: örnekler ve dinamikler

GRUP ÇALIŞMASI GÖRÜŞMELERİ: örnekler ve dinamikler

En iyi aday nasıl seçilir? Bir iş için doğru adayı seçmek kolay bir iş değildir. Personel seçimin...