Hvordan er ansættelsesprocessen i et firma?
Ansættelsesprocessen Det er denne række af interaktioner mellem virksomheden og ansøgerne for at ...
Valg af personale
Det personlig Det er en vigtig del af virksomheden, da arbejdsgiveren uddelegerer ansvaret for, a...
Hvorfor er det nødvendigt at have kvalificeret personale i en virksomhed?
Der er to grundlæggende ting, som enhver virksomhed skal have: kunder og arbejdstagere. Nogle udf...
Arbejdstid (definition og typer)
Når du taler om arbejdsdag, henviser til den tid, der investeres i udførelsen af bestemte arbej...
Ekstra lønindtjening: hvad er de?
For udførelsen af en arbejdsaktivitet har en arbejdstager ret til at modtage et beløb, der tidl...
Det uformelle interview: Ændring af personalevalg
Det skal anerkendes, at Internettet radikalt har ændret måden at kommunikere på og relaterer til ...
Ideer til at reducere omkostningerne i stedet for arbejdere
Det nedskæringer Det synes at være den mest oplagte løsning, når en virksomhed ikke går igennem e...
Stadier i udvælgelsesprocessen
Vælg personlig mest velegnet til en virksomhed kan bestemme succesen eller ej af dette. Det er vi...
Personaleomsætning (hvad det er, og hvordan man undgår det)
Begrebet personaleomsætning bruges til at henvise til skift af medarbejdere inden for en virksomh...
Udvælgelse af menneskelige ressourcer: Erfaring i en organisation
Til Roberto Rodriguez Gonzalez. 5. marts 2018Human Resource Management har afgørende betydning f...