Bedrijf

PSYCHOLOGISCH CONTRACT: wat is het, kenmerken en types MET VOORBEELDEN!

PSYCHOLOGISCH CONTRACT: wat is het, kenmerken en types MET VOORBEELDEN!

Wat is het psychologisch contract en hoe kan het werknemers motiveren? Het psychologisch contract...

7 soorten sollicitatiegesprekken

7 soorten sollicitatiegesprekken

Een selectieproces in het bedrijf kan bestaan ​​uit verschillende soorten tests die gericht zijn ...

De soorten pesterijen of pesterijen op het werk

De soorten pesterijen of pesterijen op het werk

Een goede werkomgeving is een situatie die voor iedereen als ideaal kan worden beschouwd, omdat h...

Psychosociale risico's op het werk: vragenlijst over beroepsstress

Psychosociale risico's op het werk: vragenlijst over beroepsstress

Om een ​​aantal van de gebieden die verband houden met stress en werkangst correct in te schatten...

VROOM VERWACHTINGEN THEORIE: Formule en voorbeelden

VROOM VERWACHTINGEN THEORIE: Formule en voorbeelden

De verwachtingstheorie van Vroom levert een grote bijdrage aan de wereld van werk en organisaties...

HERBERG'S THEORIE van de twee factoren op werkmotivatie

HERBERG'S THEORIE van de twee factoren op werkmotivatie

De gerenommeerde psycholoog Frederick Herzberg verwierf zijn bekendheid door zijn werk op het geb...

Intimidatie op het werk: definitie en voorbeelden

Intimidatie op het werk: definitie en voorbeelden

Psychisch pesten op de werkplek, ook wel bekend als pesten op de werkplek, is een veelvoorkomend ...

Overtuiging van nieuwe medewerkers

Overtuiging van nieuwe medewerkers

De integratie in een nieuwe baan impliceert voor de werknemer de noodzaak om aandacht te besteden...

GROEPSWERKINTERVIEWS: voorbeelden en dynamiek

GROEPSWERKINTERVIEWS: voorbeelden en dynamiek

Hoe kies je de beste kandidaat? Het selecteren van de juiste sollicitant voor een baan is geen ge...

Groepen in organisaties

Groepen in organisaties

De werkgroepen in de organisatie zijn geen verzameling mensen die willekeurig en zonder enige rel...