Види керівництва бізнесом
Лідерство є важливим для керівництва командою різних людей, які співпрацюють для досягнення спіль...
Теоретичні підходи до організаційного аналізу - організаційна поведінка (OC)
У загальному розумінні "Організаційна поведінка" (OC), згідно з Chiavenato (2009), стосується "ді...
Повноваження в компанії: типи та форми оцінки
Термін "влада" розглядається словником Королівської іспанської академії як el домен, імперія, фак...
Як позитивно ставитись на роботі
Для переважної більшості людей робоче місце є надзвичайно важливою сферою і такою ж важливою, як ...
Загальний масштаб задоволеності роботою
Для Lic. Фернандо Мансілла зліва. 21 квітня 2018 р"Залежно від того, як ви ставитесь до різних ас...
Робочий стрес: концепція та теоретичні моделі
Робочий стрес визначався як сукупність емоційних, когнітивних, фізіологічних та поведінку до певн...
Ефективність та задоволеність роботою
Ми можемо всі вдосконалити наші навички, щоб бути ефективнішими у своїй роботі, хоча не завжди вд...
Я покинув роботу, і шкодую, що я можу зробити?
Багато разів ми можемо діяти на імпульс. стрес і напруга що зазвичай живе в робочому середовищі, ...
Професійний стокгольмський синдром: визначення, симптоми та лікування
Кажуть, що людина страждає стокгольмським синдромом, коли вона несвідомо ототожнює себе зі своїм ...
Що робити, щоб бути ефективнішими на роботі
Ви хочете навчитися бути ефективнішими на роботі? Багато разів, під час нашого робочого дня, ми д...