Бізнес

ПСИХОЛОГІЧНИЙ ДОГОВОР: що це, характеристики та типи НА ПРИКЛАДАХ!

ПСИХОЛОГІЧНИЙ ДОГОВОР: що це, характеристики та типи НА ПРИКЛАДАХ!

Що таке психологічний контракт і як він може мотивувати працівників? Психологічний контракт у ком...

7 Види співбесід

7 Види співбесід

Процес відбору в компанії може складатися з різних типів тестів, спрямованих на вибір кандидата, ...

Види переслідувань на робочому місці або мобінгу

Види переслідувань на робочому місці або мобінгу

Хороше робоче середовище - це ситуація, яку можна вважати ідеальною для будь-кого, оскільки вона ...

Психосоціальні ризики на роботі: анкета професійного стресу

Психосоціальні ризики на роботі: анкета професійного стресу

Для правильної оцінки деяких сфер, пов’язаних зі стресом та тривожністю на роботі, було розроблен...

ТЕОРІЯ ОЧІКУВАННЯ VROOM: Формула та приклади

ТЕОРІЯ ОЧІКУВАННЯ VROOM: Формула та приклади

Теорія очікувань Врума робить великий внесок у світ праці та організацій, оскільки вона включає в...

Теорія Герберга про два фактори мотивації праці

Теорія Герберга про два фактори мотивації праці

Відомий психолог Фредерік Герцберг заслужив свою славу своєю працею в галузі професійної психолог...

Домагання на робочому місці: визначення та приклади

Домагання на робочому місці: визначення та приклади

Психологічні знущання на робочому місці, також відомі як мобінг на робочому місці, є загальною пр...

Переконання нових працівників

Переконання нових працівників

Включення на нову роботу передбачає для працівника необхідність прислухатися до нових повідомлень...

ІНТЕРВ'Ю ГРУПОВОЇ РОБОТИ: приклади та динаміка

ІНТЕРВ'Ю ГРУПОВОЇ РОБОТИ: приклади та динаміка

Як вибрати найкращого кандидата? Вибір правильного претендента на роботу не є простим завданням. ...

Групи в організаціях

Групи в організаціях

Робочі групи в організації - це не сукупність людей, зібраних навмання і не пов’язаних між собою....