मानव संसाधन का चयन: एक संगठन में अनुभव
के लिये रॉबर्टो रोड्रिगेज गोंजालेज. मार्च 5, 2018मानव संसाधन प्रबंधन ने संगठन के लक्ष्यों को प्र...
किसी कंपनी में हायरिंग प्रक्रिया कैसी होती है?
भर्ती प्रक्रिया यह अनुबंध के निष्पादन तक पहुंचने तक, कंपनी और आवेदकों के बीच नौकरी पर कब्जा करने ...
श्रम मानवाधिकार क्या हैं?
श्रम मानवाधिकार Right वे श्रमिकों और संगठनों के लिए बहुत महत्व रखते हैं। यह एक जिम्मेदारी है जो ...
इसमें क्या शामिल है और श्रम कानून की विशेषताएं क्या हैं?
श्रम कानून कानूनों को परिभाषित और लागू करने वाली कई शाखाओं में से एक है, यह नियमों और विनियमों क...
भर्ती के स्रोत क्या हैं?
भर्ती के स्रोत वे प्रक्रियाएं हैं जहां नौकरी आवेदकों को कंपनी के भीतर उपलब्ध पदों के लिए आवेदन क...
लचीलापन काम के घंटे (लाभ और इसे कैसे प्राप्त करें)
काम के घंटों में लचीलापन पेशेवर जीवन में शामिल मांगलिक गतिविधियों के आधार पर एक मानवीय आवश्यकता ...
क्या व्यवसाय बनाते समय काम करना अच्छा है?
इन दिनों आदर्श नौकरी ढूंढना कुछ मुश्किल काम के रूप में देखा जा सकता है।यही कारण है कि समानांतर उद...
श्रम संबंधों के प्रकार क्या हैं?
श्रमिक संबंधी वे सभी हैं जो काम पर और कंपनी की उत्पादन प्रक्रियाओं की पूंजी दोनों में स्थापित कि...
कार्मिक प्रशासन (कार्य और उद्देश्य)
कर्मचारी प्रशासन यह मानव संसाधन से संबंधित हर चीज का प्रभारी होगा, जिसे मानव प्रतिभा के रूप में ...
श्रम संबंध कब प्रभावी होते हैं?
NS श्रमिक संबंधी वे वे हैं जिन्हें उत्पादन प्रक्रिया के दौरान श्रम और पूंजी के भीतर व्यवहार में ल...