संगठनों में समूह

संगठनों में समूह

संगठन में कार्य समूह यादृच्छिक रूप से और उनके बीच किसी भी संबंध के बिना एकत्रित लोगों का एक समूह ...

कार्यस्थल पर उत्पीड़न या भीड़भाड़ के प्रकार

कार्यस्थल पर उत्पीड़न या भीड़भाड़ के प्रकार

एक अच्छा कार्य वातावरण एक ऐसी स्थिति है जिसे किसी के लिए भी आदर्श माना जा सकता है क्योंकि यह यह भ...

स्टाफ टर्नओवर (यह क्या है और इससे कैसे बचा जाए)

स्टाफ टर्नओवर (यह क्या है और इससे कैसे बचा जाए)

अवधि कर्मचारी आवाजाही किसी कंपनी के भीतर कर्मचारियों के परिवर्तन को संदर्भित करने के लिए उपयोग कि...

डगलस मैकग्रेगर का मानव संसाधन में क्या योगदान था?

डगलस मैकग्रेगर का मानव संसाधन में क्या योगदान था?

डेट्रॉइट, मिशिगन में जन्मे, वह थे मनोवैज्ञानिक, प्रोफेसर, अर्थशास्त्री और लेखक. हाई स्कूल में रहत...

चयन प्रक्रिया के चरण

चयन प्रक्रिया के चरण

चुने निजी किसी कंपनी के लिए सबसे उपयुक्त यह निर्धारित कर सकता है कि इसकी सफलता है या नहीं। प्रत्य...

अतिरिक्त वेतन आय: वे क्या हैं?

अतिरिक्त वेतन आय: वे क्या हैं?

एक कार्य गतिविधि के प्रदर्शन के लिए, एक कार्यकर्ता को संघ और के बीच पहले से सहमत राशि प्राप्त करन...

अनौपचारिक साक्षात्कार: कार्मिक चयन बदलना

अनौपचारिक साक्षात्कार: कार्मिक चयन बदलना

यह माना जाना चाहिए कि इंटरनेट ने संचार और दूसरों से संबंधित होने के तरीके को मौलिक रूप से बदल दिय...

काम पर मनोसामाजिक जोखिम: व्यावसायिक तनाव प्रश्नावली

काम पर मनोसामाजिक जोखिम: व्यावसायिक तनाव प्रश्नावली

तनाव और नौकरी की चिंता से संबंधित कुछ क्षेत्रों का सही आकलन करने के लिए प्रश्नावली की एक श्रृंखला...

नौकरी की समाप्ति क्या है और इसके कारण क्या हैं?

नौकरी की समाप्ति क्या है और इसके कारण क्या हैं?

रोजगार समाप्ति यह एक कानूनी कार्रवाई है जो एक निश्चित कारण के लिए कानूनी संबंध को समाप्त करने की...

समूह कार्य साक्षात्कार: उदाहरण और गतिशीलता

समूह कार्य साक्षात्कार: उदाहरण और गतिशीलता

सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार का चुनाव कैसे करें? नौकरी के लिए सही आवेदक का चयन करना कोई आसान काम नहीं है...