עֵסֶק

חוזה פסיכולוגי: מה זה, מאפיינים וסוגים עם דוגמאות!

חוזה פסיכולוגי: מה זה, מאפיינים וסוגים עם דוגמאות!

מהו החוזה הפסיכולוגי וכיצד הוא יכול להניע עובדים? החוזה הפסיכולוגי בחברה הוא כללים והסכמים אלה לג...

7 סוגי ראיונות עבודה

7 סוגי ראיונות עבודה

תהליך בחירה בחברה יכול להיות מורכב מסוגים שונים של מבחנים שמטרתם לבחור מועמד העומד בכישוריו של תפ...

סוגי הטרדות או mobbing במקום העבודה

סוגי הטרדות או mobbing במקום העבודה

סביבת עבודה טובה היא מצב שיכול להיחשב אידיאלי עבור כל אחד מכיוון שהוא יכול אפילו לקבוע אם הוא ימש...

סיכונים פסיכו-סוציאליים בעבודה: שאלון לחץ תעסוקתי

סיכונים פסיכו-סוציאליים בעבודה: שאלון לחץ תעסוקתי

על מנת להעריך נכון כמה מהתחומים הקשורים ללחץ ולחרדת עבודה, פותחה סדרת שאלונים. במאמר פסיכולוגיה-מ...

תיאוריית ציפיות החצר: נוסחה ודוגמאות

תיאוריית ציפיות החצר: נוסחה ודוגמאות

תורת הציפיות של Vroom תורמת תרומה רבה לעולם העבודה והארגונים בכך שהיא כוללת את חשיבות התחשבות בצר...

התיאוריה של הרברג משני הגורמים בנושא מוטיבציה לעבודה

התיאוריה של הרברג משני הגורמים בנושא מוטיבציה לעבודה

הפסיכולוג הנודע פרדריק הרצברג זכה לתהילתו בזכות עבודתו בתחום הפסיכולוגיה התעסוקתית. באופן ספציפי,...

הטרדה במקום העבודה: הגדרה ודוגמאות

הטרדה במקום העבודה: הגדרה ודוגמאות

בריונות פסיכולוגית במקום העבודה, הידועה גם בשם mobbing במקום העבודה, היא בעיה נפוצה. למרות שהמינו...

שכנוע עובדים חדשים

שכנוע עובדים חדשים

ההשתלבות בעבודה חדשה מרמזת עבור העובד על הצורך לטפל במסרים חדשים שמשמעותם מעורפלת, מה שמייצר מתח ...

ראיונות לעבודה בקבוצה: דוגמאות ודינמיקה

ראיונות לעבודה בקבוצה: דוגמאות ודינמיקה

כיצד לבחור את המועמד הטוב ביותר? בחירת המועמד המתאים לעבודה אינה משימה קלה. הקושי בבחירת כוח אדם ...

קבוצות בארגונים

קבוצות בארגונים

קבוצות העבודה בארגון אינן קבוצה של אנשים שנאספו באופן אקראי וללא קשר ביניהם. הם מורכבים מקבוצות ש...