ბიზნესი

ფსიქოლოგიური კონტრაქტი: რა არის ეს, მახასიათებლები და ტიპები მაგალითებით!

ფსიქოლოგიური კონტრაქტი: რა არის ეს, მახასიათებლები და ტიპები მაგალითებით!

რა არის ფსიქოლოგიური ხელშეკრულება და როგორ შეიძლება მას მოტივაცია გაუწიოს მუშებს? კომპანიაში ფსიქ...

გასაუბრების 7 სახეობა

გასაუბრების 7 სახეობა

კომპანიაში შერჩევის პროცესი შეიძლება შედგებოდეს სხვადასხვა ტიპის ტესტებისაგან, რომლებიც მიზნად ის...

სამუშაო ადგილის შევიწროების ან მობირების ტიპები

სამუშაო ადგილის შევიწროების ან მობირების ტიპები

კარგი სამუშაო გარემო არის სიტუაცია, რომელიც იდეალურად შეიძლება ჩაითვალოს ვინმესთვის, ვინაიდან მას...

ფსიქოსოციალური რისკები სამსახურში: პროფესიული სტრესის კითხვარი

ფსიქოსოციალური რისკები სამსახურში: პროფესიული სტრესის კითხვარი

სტრესთან და სამსახურებრივ შფოთვასთან დაკავშირებული ზოგიერთი სფეროს სწორად შესაფასებლად შეიქმნა კი...

VROOM მოლოდინის თეორია: ფორმულა და მაგალითები

VROOM მოლოდინის თეორია: ფორმულა და მაგალითები

ვრუმის მოლოდინის თეორიას დიდი წვლილი მიუძღვის მუშაობისა და ორგანიზაციების სამყაროში, რადგან ის მო...

ჰერბერგის თეორია სამუშაო მოტივაციის ორი ფაქტორის შესახებ

ჰერბერგის თეორია სამუშაო მოტივაციის ორი ფაქტორის შესახებ

ცნობილმა ფსიქოლოგმა ფრედერიკ ჰერცბერგმა სახელი მოიპოვა პროფესიული ფსიქოლოგიის სფეროში მოღვაწეობით...

სამუშაო ადგილის შევიწროება: განმარტება და მაგალითები

სამუშაო ადგილის შევიწროება: განმარტება და მაგალითები

ფსიქოლოგიური ბულინგი სამუშაო ადგილზე, ასევე ცნობილი როგორც სამუშაო მობილიზაცია, არის საერთო პრობლ...

ახალი დაქირავების დარწმუნება

ახალი დაქირავების დარწმუნება

ახალ სამუშაოში ჩართვა მუშისთვის გულისხმობს ახალი შეტყობინებების გაცნობის აუცილებლობას, რომელთა მნ...

ჯგუფთან მუშაობის ინტერვიუები: მაგალითები და დინამიკა

ჯგუფთან მუშაობის ინტერვიუები: მაგალითები და დინამიკა

როგორ ავირჩიოთ საუკეთესო კანდიდატი? სამუშაოსთვის სწორად განმცხადებლის შერჩევა ადვილი საქმე არ არი...

ჯგუფები ორგანიზაციებში

ჯგუფები ორგანიზაციებში

ორგანიზაციაში სამუშაო ჯგუფები არ არის შემთხვევითი და მათ შორის ყოველგვარი ურთიერთობის გარეშე თავმ...