ทรัพยากรมนุษย์

วิธีพูดถึงข้อบกพร่องของคุณในการสัมภาษณ์งาน

วิธีพูดถึงข้อบกพร่องของคุณในการสัมภาษณ์งาน

การสัมภาษณ์งานเป็นการทดสอบที่สำคัญมากในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ เนื่องจากเป็นโอกาสสำหรับความรู้...

HAWTHORNE EFFECT: มันคืออะไร ขั้นตอนและตัวอย่าง

HAWTHORNE EFFECT: มันคืออะไร ขั้นตอนและตัวอย่าง

เอฟเฟกต์ Hawthorne ตั้งชื่อตามโรงงานเดียวกันกับ Western Electric Company ของ Hawthorne รัฐอิลลินอ...

วิธีการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน

วิธีการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน

ในองค์กรที่ทำงาน แรงจูงใจของแต่ละบุคคลเป็นส่วนสำคัญของการปฏิบัติงานของอาสาสมัครและเพื่อให้บรรลุเป...

สามวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำให้สำนักงานมีมนุษยธรรม

สามวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำให้สำนักงานมีมนุษยธรรม

ในช่วงไม่กี่ครั้งที่ผ่านมา งานในสำนักงานได้ผ่านการปรับแนวความคิดใหม่หลายครั้ง เทรนด์เก่าบังคับให้...

ทฤษฎีแรงจูงใจหลักคืออะไร?

ทฤษฎีแรงจูงใจหลักคืออะไร?

ก่อนประเมินต่างๆ ทฤษฎีแรงบันดาลใจสิ่งสำคัญคือต้องรู้นิยามของแรงจูงใจ เป็นแรงกระตุ้นภายในที่นำไปสู...

แนวคิดของแรงจูงใจคืออะไร?

แนวคิดของแรงจูงใจคืออะไร?

NS แนวคิดแรงจูงใจ หมายถึง ความสามารถที่บริษัทเข้าใจในการกระตุ้นพนักงานในทางบวกใน ที่เกี่ยวข้องกับ...

กลยุทธ์อาชีพในช่วงโรคระบาด Pan

กลยุทธ์อาชีพในช่วงโรคระบาด Pan

ผลกระทบทางเศรษฐกิจระยะยาวจากวิกฤต COVID-19 ยังไม่ชัดเจน แต่แผน การจ้างงานระยะสั้นสำหรับนายจ้างส่ว...

คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์งาน

คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์งาน

การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสสู่โลกใหม่ของการทำงาน ประตูเปิดออก และเป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจะต้องเตรียมตั...

การปฐมนิเทศบุคลากรจะดำเนินการเมื่อใด

การปฐมนิเทศบุคลากรจะดำเนินการเมื่อใด

NS การปฐมนิเทศบุคลากรหมายถึงกระบวนการที่ดำเนินการโดยบริษัทที่กำหนดสถานที่ การปฐมนิเทศ และการกำกับ...

ทฤษฎีสถานการณ์พูดว่าอย่างไร?

ทฤษฎีสถานการณ์พูดว่าอย่างไร?

NS ทฤษฎีสถานการณ์ เป็นแบบจำลองที่อธิบายครั้งแรกว่าเป็นทฤษฎีวัฏจักรชีวิตของผู้นำ และถูกสร้างขึ้นโด...