Kā noris uzņēmuma pieņemšanas process?
Pieņemšanas process Tā ir virkne mijiedarbību starp uzņēmumu un pretendentiem, lai ieņemtu darbu ...
Personāla atlase
The personisks Tā ir svarīga uzņēmuma sastāvdaļa, jo darba devējs deleģēs atbildību par uzņēmuma ...
Kāpēc uzņēmumā ir jābūt kvalificētam personālam?
Katram uzņēmumam ir jābūt divām būtiskām lietām: klientiem un darbiniekiem. Daži veic darbu, bet ...
Darba laiks (definīcija un veidi)
Kad jūs runājat par darba diena, attiecas uz laiku, kas ieguldīts noteiktu darba aktivitāšu veikš...
Ārpusalgas izpeļņa: kas tās ir?
Darba aktivitātes veikšanai darbiniekam ir tiesības saņemt naudas summu, par kuru iepriekš vienoj...
Neformālā intervija: personāla atlases mainīšana
Jāatzīst, ka internets ir radikāli mainījis saziņas veidu un attiecības ar citiem cilvēki, ne tik...
Idejas samazināt izmaksas darbinieku vietā
The štatu samazināšana Tas šķiet visredzamākais risinājums, ja uzņēmumam nav labs laiks, tomēr ir...
Atlases procesa posmi
Izvēlies personisks vispiemērotākais uzņēmumam var noteikt veiksmi vai nē. Ir svarīgi apmācīt un ...
Personāla mainība (kas tas ir un kā no tā izvairīties)
Termiņš kadru mainība tiek izmantots, lai atsauktos uz darbinieku maiņu uzņēmumā. Personāls pastā...
Cilvēkresursu izvēle: pieredze organizācijā
Priekš Roberto Rodrigess Gonzaless. 2018. gada 5. martsCilvēkresursu vadībai ir būtiska nozīme o...