समूह और टीम के बीच अंतर

समूह और टीम के बीच अंतर

समूह और टीम वे ऐसे शब्द हैं जो आमतौर पर एक दूसरे के लिए उपयोग किए जाते हैं, लेकिन वे काफी असमान ह...

पियागेट के अनुसार प्रारंभिक चरण

पियागेट के अनुसार प्रारंभिक चरण

चूंकि हम लड़के और लड़कियां हैं, इसलिए हम ऐसी क्षमताएं विकसित करते हैं जो हमें समाज को समझने और उस...

काम पर दुर्घटना क्या है?

काम पर दुर्घटना क्या है?

ए कार्य दुर्घटना या कार्य दुर्घटना यह एक ऐसी घटना है जो कंपनी के भीतर किसी कर्मचारी या भागीदार के...

व्यक्तिगत पहचान (यह क्या है, लक्षण और तत्व जो इसे परिभाषित करते हैं)

व्यक्तिगत पहचान (यह क्या है, लक्षण और तत्व जो इसे परिभाषित करते हैं)

व्यक्तिगत पहचान यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण शब्द है, और यह प्रत्येक व्यक्ति में मौजूद है। इसमें वह ...

अल्प रोजगार (मूल, प्रभाव, श्रेणियाँ और कारण)

अल्प रोजगार (मूल, प्रभाव, श्रेणियाँ और कारण)

ठेका एक प्रकार की घटना को संदर्भित करता है जो श्रम बाजार के भीतर होता है, एक बार कर्मचारी कम काम ...

कर्मचारियों के साथ सर्वोत्तम तरीके से संवाद कैसे करें?

कर्मचारियों के साथ सर्वोत्तम तरीके से संवाद कैसे करें?

किसी कंपनी की सफलता सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न कार्यों को अंजाम देना आवश्यक है, जिनमें शामिल ह...

एक सहकर्मी स्थान में कार्य वातावरण को बेहतर बनाने के लिए 7 विचार

एक सहकर्मी स्थान में कार्य वातावरण को बेहतर बनाने के लिए 7 विचार

अधिक से अधिक कंपनियां, व्यवसाय या स्वतंत्र पेशेवर अपने दैनिक कर्तव्यों और गतिविधियों को पूरा करने...

सर्वश्रेष्ठ नौकरी प्रेरणा तकनीक क्या हैं?

सर्वश्रेष्ठ नौकरी प्रेरणा तकनीक क्या हैं?

प्रत्येक कंपनी अपने कर्मचारियों से श्रम उत्कृष्टता की तलाश करती है, लेकिन उसके लिए कर्मचारी प्रत्...

पेरोल (यह क्या है, संरचना, और विचार करने की शर्तें)

पेरोल (यह क्या है, संरचना, और विचार करने की शर्तें)

NS पेरोल यह लैटिन "न्यूमेन" से आया है जिसका अर्थ है नाम, और लोगों या चीजों के नामों की सूची या सू...

नौकरी का विवरण क्या है?

नौकरी का विवरण क्या है?

नौकरी का विवरण यह बुनियादी जानकारी का एक मूलभूत स्रोत है जिसकी योजना मानव संसाधन विभाग को चाहिए।...